| ??今年11月，湖南巨迪科技集團股份有限公司（以下簡稱“巨迪集團”）正式發(fā)布了統(tǒng)籌下的新質(zhì)量管理體系。巨迪集團旗下的巨迪櫥柜、巨迪定制、巨迪木門作為全國知名的家居品牌，其新一代管理團隊、管理體系的正式亮相引起定制家居行業(yè)的火爆關(guān)注，巨迪品牌發(fā)布了包括首席質(zhì)量官、首席技術(shù)官、首席供應(yīng)鏈官、首席研發(fā)官等職務(wù)。新體系的建立是巨迪集團持續(xù)領(lǐng)先的重要一步。其中，首席質(zhì)量官制度的設(shè)立，是巨迪集團在加強質(zhì)量管理方面的新舉措，是巨迪品牌在高質(zhì)量發(fā)展之路上邁出的新步伐。 
??作為自主定制家居領(lǐng)域的佼佼者，巨迪櫥柜、巨迪定制、巨迪木門均是行業(yè)頭部品牌，巨迪品牌的首席質(zhì)量官在公司管理中扮演著非常重要的角色，由集團董事、湖南巨迪定智科技有限公司的總經(jīng)理王亮先生擔任。王亮先生是軍人出生，又有著充足的定制行業(yè)經(jīng)驗，加上對質(zhì)量執(zhí)著的真性情，所以巨迪集團在考慮“首席質(zhì)量官”這一職位的時候，第一時間想到了他。 
??巨迪新增加的實驗室 ??首席質(zhì)量官，很多人的第一反應(yīng)是“專門給企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量挑刺的”。其實這并不全面，巨迪品牌的首席質(zhì)量官在巨迪集團是集團董事職位，在決策方面有很大的話語權(quán)，作為公司質(zhì)量負責人，具有公司產(chǎn)品安全的“一票否決”權(quán)，對各單位質(zhì)量部門人員有任命否決權(quán)。 ??具體來講，巨迪品牌的首席質(zhì)量官，其職責涉及企業(yè)工作的方方面面。在宏觀方面，需要在協(xié)調(diào)研供產(chǎn)銷、物流、國際化等業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，構(gòu)建起全面的質(zhì)量管理體系；在微觀方面，需要以自己的知識、經(jīng)驗和實踐，經(jīng)常性地組織開展質(zhì)量診斷、質(zhì)量狀況分析等活動，為供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量提升提供義務(wù)質(zhì)量咨詢、質(zhì)量幫扶，促進全過程業(yè)務(wù)鏈的質(zhì)量提升。 
??巨迪新增加的檢測臺 ??巨迪品牌的首席質(zhì)量官的一系列工作都圍繞一個目的進行，那就是更好保證巨迪產(chǎn)品的質(zhì)量，更好提高巨迪產(chǎn)品質(zhì)量。在競爭加劇的定制家居市場，企業(yè)間競爭日益激烈，巨迪品牌一直關(guān)注的質(zhì)量是企業(yè)競爭力的核心要素，是企業(yè)贏得市場競爭的必要條件，是樹立良好品牌形象的前提，其重要性更加凸顯。可以說，巨迪品牌設(shè)立首席質(zhì)量官崗位，是對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度再加碼。 ??巨迪品牌將先進管理方法和自身實際相結(jié)合，探索形成了一套獨具特色的巨迪質(zhì)量管控模式，即以地產(chǎn)配套產(chǎn)品開發(fā)為主線，集研供產(chǎn)銷服為一體的“全面質(zhì)量管理體系”。該體系堅持以用戶為中心、持續(xù)改進質(zhì)量運營模式，以ISO9001管理體系為標準、每天進步一點點的企業(yè)文化、數(shù)智化AI技術(shù)三個基礎(chǔ)為依托；通過打造質(zhì)量體系、產(chǎn)品研發(fā)、機制完善、三個支柱，以合規(guī)、環(huán)保、安全的品質(zhì)贏得顧客信賴，以智能、科技、美學(xué)的體驗超越顧客期待，打造讓用戶信賴的全球領(lǐng)先品牌。 | 
廈門壘宏裝飾工程有限公司 
手機：13720882598 
