壘宏裝飾專業(yè)從事家裝，工裝，保證客戶花的每一分錢(qián)都物有所值，以下是壘宏裝飾的裝修心得分享：
1、市場(chǎng)部：負(fù)責(zé)客戶信息收集、客戶優(yōu)惠、活動(dòng)策劃等。
2、設(shè)計(jì)部：負(fù)責(zé)詳細(xì)訂單談判、報(bào)價(jià)預(yù)算、設(shè)計(jì)圖紙、客戶跟進(jìn)、施工現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、全程客戶服務(wù)
3、會(huì)計(jì)部：審核報(bào)價(jià)合理性廈門(mén)市 裝飾公司，控制施工過(guò)程合理利潤(rùn)
4、工程部：項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)材料采購(gòu)、材料驗(yàn)收、砌磚、水電、木工、油工程。
5、監(jiān)理部：對(duì)開(kāi)工后施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，負(fù)責(zé)與客戶的溝通和匯報(bào)工程進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、施工現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收；
6、策劃部：負(fù)責(zé)宣傳推廣、活動(dòng)策劃、廣告平面設(shè)計(jì)等具體實(shí)施。
7、財(cái)務(wù)部：現(xiàn)金收支核算、財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)報(bào)表制作、工程款支付、工資支付等。
8、人力資源行政部：人員招聘、考勤管理、培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施監(jiān)督、人員考核等。
2、普通規(guī)模較小的裝修公司如果有市場(chǎng)部、設(shè)計(jì)部、財(cái)務(wù)部、工程部就可以正常經(jīng)營(yíng)。 對(duì)于其他人，您可以找到兼職員工或身兼數(shù)職的老板。
擴(kuò)展信息
裝修公司選擇
在選擇裝修公司時(shí)廈門(mén)市 裝飾公司，您可能最關(guān)心的是該公司是否是正規(guī)企業(yè)，是否有實(shí)力。 其實(shí)，大家在選擇的時(shí)候，可以從一些細(xì)節(jié)上考察裝修公司的實(shí)力。
公司名稱：從名字看實(shí)力
有關(guān)專家介紹：根據(jù)注冊(cè)資金的不同，從事家居裝修的裝修公司名稱也有所不同。 最有實(shí)力的是“裝飾工程公司”，一般是在建委注冊(cè)的，是最正規(guī)的裝飾公司。 其次，還有帶有“有限責(zé)任公司”字樣的公司。 這些公司均為注冊(cè)資本有限的股份公司。 如果公司倒閉，您通常會(huì)遭受附帶損害。
最后還有“設(shè)計(jì)公司”和“裝飾公司”。 這些公司往往專注于廣告和裝飾，注冊(cè)資本很少。 他們是需要最詳細(xì)檢查的公司。
辦公室：散發(fā)著精神和設(shè)計(jì)
選擇裝修公司，一定要實(shí)地考察該公司。 走進(jìn)一家裝修公司的辦公室，有一些細(xì)微之處可以看出公司的實(shí)力。 首先，辦公地點(diǎn)和面積體現(xiàn)了公司的實(shí)力。 往往是那些租用高檔寫(xiě)字樓或占用獨(dú)立建筑的裝修公司最能提供完善的服務(wù)。 公司擁有的員工越多，需要的辦公空間就越多。 這體現(xiàn)了公司的實(shí)力。
一家裝修公司是否正規(guī)，與該公司的規(guī)章制度是否健全有很大關(guān)系。 您會(huì)在墻上看到這些規(guī)則和規(guī)定。 其中最重要的是設(shè)計(jì)師、主管、領(lǐng)班的管理制度，因?yàn)檫@些制度直接管理的是為你服務(wù)的人。 其次是材料、施工和驗(yàn)收管理制度，這是保證工程質(zhì)量的前提。 另外，從辦公空間的設(shè)計(jì)中，還可以了解到裝修公司的設(shè)計(jì)實(shí)力和風(fēng)格。
樣板房：體現(xiàn)建筑品質(zhì)的窗口
在選擇裝修公司之前，最好先去看看該公司的樣板房。 去樣板房主要是看施工質(zhì)量，而不是照搬設(shè)計(jì)思路，所以要特別注意細(xì)節(jié)。
設(shè)計(jì)師：體現(xiàn)公司實(shí)力
當(dāng)你進(jìn)入裝修公司時(shí)，你首先接觸到的往往是設(shè)計(jì)師。 裝修公司的實(shí)力從設(shè)計(jì)師的資質(zhì)也能看出。 因?yàn)橹挥袑?shí)力雄厚的公司才能聘請(qǐng)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師。
資質(zhì)
一家優(yōu)秀的裝修公司必須具備非常高的資質(zhì)和一定的規(guī)模，各個(gè)部門(mén)的設(shè)備也應(yīng)該比較完善。
正規(guī)裝修公司部門(mén)：
市場(chǎng)部：負(fù)責(zé)客戶信息收集、客戶優(yōu)惠、活動(dòng)策劃等。
設(shè)計(jì)部：負(fù)責(zé)詳細(xì)訂單談判、報(bào)價(jià)預(yù)算、設(shè)計(jì)圖紙、客戶跟進(jìn)、施工現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、全程客戶服務(wù)
會(huì)計(jì)部：審核報(bào)價(jià)合理性，控制施工過(guò)程合理利潤(rùn)
工程部：項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)材料采購(gòu)、材料驗(yàn)收、砌磚、水電、木工、油工程。
監(jiān)理部：開(kāi)工后對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，負(fù)責(zé)與客戶溝通和匯報(bào)工程進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、施工現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收；
策劃部：負(fù)責(zé)宣傳推廣、活動(dòng)策劃、廣告平面設(shè)計(jì)等具體實(shí)施。
財(cái)務(wù)部：現(xiàn)金收支核算、財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)報(bào)表制作、工程款支付、工資發(fā)放等。
人力資源行政部：人員招聘、考勤管理、培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施監(jiān)督、人員考核等。
一般規(guī)模較小的裝修公司如果有市場(chǎng)部、設(shè)計(jì)部、財(cái)務(wù)部、工程部就可以正常運(yùn)營(yíng)。 對(duì)于其他人，您可以找到兼職員工或可以擔(dān)任多個(gè)角色的老板。
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